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2011年卒の新卒採用、「減らす」２割超　民間調査

　楽天と楽天リサーチ（東京・品川、森学社長）は2011年卒業予定者の新卒採用に関する企業の人事担当者を対象にしたインターネット調査をまとめた。それによると、11年卒の新卒採用人数は10年卒に比べ「減らす」予定の企業が21.6％に達することが分かった。「10年卒は採用したが、11年卒の新卒採用は取りやめる」企業も7.4％あり、就職戦線は引き続き厳しい状況が続きそうだ。

　採用人数を減らす予定と答えた人に、具体的にどの程度減らすか尋ねたところ、「11～20％減」が25.4％で最多だった。次いで、「21～30％減」（19.1％）、「51％以上減」（18.5％）、「41～50％減」（17.3％）が続いた。「４割以上減らす」企業の合計は35.8％に達した。

[10月30日/日経産業新聞]

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